На мой взгляд сайт интересен двумя хорошими моментами:

1. есть 2часа 42 минуты роликов жонглирования мячом (только одиночный стиль) – можно выбирать разные страны и т.о. просматривать небольшими порциями см.

ЗДЕСЬ

2. есть прикольная тема про идеальный удар (в замедленном виде) и штуки четыре хороших видеороликов на тему «болельщики – знаменитости». (см. put it where you want it tour – к сожалению не знаю как на этот раздел сделать ссылку ((

Сначала решил, что нашел все интересное про фристайл, но понял, что нашел только море техник одиночного жонглирования мячом.

И еще мне не очень понравился стиль подачи роликов – какой – то он меланхоличный.

В общем мне более интереснее командный фристайл если так можно назвать) (см. первый пост про фристайл «бразильцы в раздевалке » )))

Так что буду продолжать собирать на блоге коллекцию заводных роликов, чтобы настроение поднимали.

Просмотрел штук 30 видео роликов, отобрал на мой взгляд лучшие (см ниже)

1. Легкий бразильский фристайл в раздевалке

2. Рональдиньо фристайлит

3. Фристайл в рекламе Найк

4. Два пацана фристайлят. На мой взгляд не так технично, как весело.

5. Ролик – нарезка, очень понравилось – не профессионалы, но на мой взгляд красиво

Теперь обязательно соберу свою коллекцию – ждите продолжение.

Однажды князь Симадзу объявил соревнование между мастерами каратэ. Согласно условиям соревнования против знаменитого каратиста Осима Хитоси, до той поры не знавшего поражения, должен был выступить один из учеников школы мастера Мацамурэ. В те времена по правилам поединков ничто не гарантировало побежденному жизни, а тем более безопасности. Поэтому, ученики школы Мацамурэ пригорюнились и не как не могли решиться, но тут вызывался наш любитель макивары (который также был одним из представителей этой школы).

Все ожидали быстрой развязки и подтрунивали над незадачливым увальнем. Действительно, схватка закончилась, едва успев начаться. Когда жестоко избитого чемпиона подняли с пола, он бормотал себе под нос: «Ну, что тут будешь делать! Двинешь его кулаком, он будто обрубает руку, пнешь его ногой – он будто обламывает ногу!..»

А бестолковый ученик разъяснил озадаченным судьям: «Я из наставлений Учителя хорошо усвоил только одно: бьют тебя рукой – перебей эту руку. Бьют тебя ногой – перебей эту ногу. Вот я и бил, как по макиваре…»

Вот после этой истории я и задался вопросом:

Отличное владение одной техникой может принести успех в поединке (или в бизнесе). Но можно ли будет такого «мастера» назвать Мастером? И нужно ли делать ставку на овладение одной – двумя коронными техниками, особенно учитывая то, что время на достижение цели ограничено?

Итак, цели, которые я поставил себе – это:
(подробнее смотрите в статье №1) :
Цель №1 – возможно ли стать МС по боксу за 2 года?
Цель №2 – возможно ли стать МС по вольной борьбе за время на пути к МС по боксу +1 год?

Первые шаги к цели:

За прошедшую неделю узнал, что обучающих книг по вольной борьбе в реальности практически нет, как и видеозаписей. Разве что видео с различных соревнований.
Нашел только одну книжку для подростков времен Советского Союза.
Чтобы не терять время, поставил цель – разбирать в день один прием по борьбе.

Есть много книг по дзю – до. Достаточно много литературы по айкидо.
Задался вопросом – можно ли использовать знания из этих боевых искусств, чтобы добиться преимуществ в вольной борьбе перед теме людьми, которые этими знаниями не обладают?

С боксом оказалось намного проще. На Петровке есть книги по боксу, есть видео, есть книги и статьи в интернете.

Ключевой вопрос заключается в том, что, если использовать стандартные методы, то в результате получим стандартные результаты. Т.е. возможно стать МС за 4-5 лет в случае упорных тренировок. Если же время ограничено 2мя годами?

Значит, необходимо обладать определенным преимуществом в освоении техник и получении опыта перед теми, кто идет стандартным путем. Или проще обладать преимуществом во владении одним – двумя коронными приемами и весь поединок сводить к тому, чтобы их использовать?

Говорят, что один чемпион мира по борьбе виртуозно владел техникой броска с прогибом. Его противники знали об этом, готовились, и все равно попадались на этот прием.
Другой пример – техника иай-до (победа, используя только один удар мечом – т.е. максимально опережающая противника техника).

Так или иначе, но с чего – то нужно начинать.
Первую цель поставил себе – освоить все тонкости техники прямого удара в голову в боксе.

Теперь, как говорил Стив Павлина, необходимо действовать – затем скорректировать направление к цели – затем снова действовать.

Применяя рецепт от Стива Павлины:

1. определить свои цели,

2. начать действовать,

3. осмотреться и скорректировать направление своих действий и возможно сами цели,

4. действовать,

5. продолжать в том же духе,

корректируем наши цели :

Изначально мы решили разрабатывать и публиковать материалы для следующей аудитории:

1. ИТ – работники, которые стремятся к обретению конкурентного преимущества (для своего бизнеса или лично для себя).

Для вас сейчас мы разрабатываем статьи:

- об эффективных методах работы с персоналом (организация, обучение, мотивация, решение проблем) в сфере ИТ,

- обзоры и аналитику бизнес моделей, применяемых в ИТ,

- обзоры конференций и других мероприятий, связанных с развитием в сфере ИТ.

Для вас также готовим «практику»:

т.е. анализ работы некоторых известных ИТ – компаний и наше видение по улучшению их работы (за счет применения новых методов работы с персоналом, необычных бизнес – методик, или за счет банальной оптимизации).

2. Аудитория нашего молодежного проекта.

Для вас в первую очередь мы готовим статьи о проводимых нами тренингах, консультациях, лекциях, семинарах, а также нестандартных формах работы (например, вскоре опубликуем статью о созданном нами клубе для работы с родителями школьников – сейчас это в первую очередь бесплатное обучение и консультирование по сложным вопросам).

3. Аудитория, интересующаяся инновациями, открытыми тренингами, саморазвитием и самоусовершенствованием. Т.е. люди, близкие нам по духу.

Специально для вас будет наша следующая статья.

На сегодняшний момент мы решили, что в связи с тем, что мы обращаемся к трем различным типам аудитории, лучше всего будет обращаться к ним со страниц разных блогов:

lifesmaker.wordpress.com мы планируем оставить для аудитории, интересующейся инновациями.

Для ИТ – аудитории и нашего молодежного проекта планируем открытие двух новых блогов (как только определимся с доменом и хостингом).

Искренне считаем, что необходимо поддерживать тех людей, которые с нами сотрудничают, так как т.о. мы во многом поддерживаем и себя самих.

Кроме того, нам необычайно приятно взаимодействовать с людьми, близким нам по духу, т.е. стремящимся к саморазвитию и энтузиастами.

Так что, открыты для ваших предложений! ))

Искренне ваши,

Олег и Марина.

]]> http://lifesmaker.wordpress.com/2008/04/05/aboutfuture/feed/ 0 lifesmaker http://lifesmaker.wordpress.com/2008/04/03/uaweb2008-5/ http://lifesmaker.wordpress.com/2008/04/03/uaweb2008-5/#comments Thu, 03 Apr 2008 23:06:44 +0000 lifesmaker http://lifesmaker.wordpress.com/2008/04/03/%d0%9d%d0%b0%d1%88-%d0%b4%d0%be%d0%ba%d0%bb%d0%b0%d0%b4-ua-web-2008-%d0%a7%d0%b0%d1%81%d1%82%d1%8c-%d0%b2%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b0%d1%8f/ ]]> Вторая часть нашего доклада будет представлена в форме «ВОПРОС->ОТВЕТ->РЕЦЕПТ», как мы и обещали.

ЧАСТЬ ВТОРАЯ. Рецепт успеха для современного человека.

Из всех сфер, в которых может быть успешен современный человек, разговор сейчас пойдет об успешности в профессиональной сфере.

2.1. НОВЫЕ ПРИОРИТЕТЫ СЕГОДНЯШНЕГО ВРЕМЕНИ.

ВОПРОС:

Какие новые приоритеты в сегодняшнем мире определяют особенности нашей успешности в профессиональной области?

ОТВЕТ:

1. В течение жизни мы меняем все больше и больше компаний. (Средний показатель для современного человека – работа в семи различных компаниях в течении жизни). Работа превращается не в долгий затянувшийся поход к пенсии, а в серию проектов.

2. Сегодня люди могут себе позволить походить и посмотреть в поисках подходящего начальника и подходящей атмосферы в офисе. Раньше был вопрос: зачем нанимать? Теперь – зачем мне идти к вам работать? Сегодня мы имеем все больше возможностей для выбора работы, которую мы будем использовать не только как средство для выживания, а в первую очередь как средство самореализации.

3. Возможность выбирать место работы, а также другие причины, подробно рассмотренные в ПЕРВОЙ ЧАСТИ нашего доклада, пункт 1.3., поставила ребром вопрос конкурентного преимущества каждого. Что мы можем сегодня предложить такого, что позволяет нам быть лучше других в нашей области?

4. Облегченный доступ к информации, бешеный ритм жизни, новый тип конкуренции (см. более подробно в ПЕРВОЙ ЧАСТИ нашего доклада, пункт 1.3.) – все это определяет необходимость обязательного владения навыками оптимизации и навыками работы с информацией.

5. Нестабильность нашего современного мира, в основе которой лежит интернет – постоянные кризисы и изменения, бешеный ритм жизни, разрушение и смешение границ, новый тип конкуренции (см. подробно в ПЕРВОЙ ЧАСТИ нашего доклада, пункт 1.3.) – все это порождает необходимость обретения навыков в области самоорганизации и самомотивации.

2.2. НОВЫЕ ПРИОРИТЕТЫ –> КАК ЭФФЕКТИВНО ПОДХОДИТЬ К ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ НА ПРАКТИКЕ –> АРСЕНАЛ КАЧЕСТВ, УМЕНИЙ И НАВЫКОВ (НАШИ ЦЕЛИ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА).

ВОПРОС:
Какими качествами должен обладать современный человек для того, чтобы быть успешным в профессиональной области, учитывая вышеназванные приоритеты?

ОТВЕТ:

2.3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА.

ВОПРОС:
Безусловно есть еще важные качества, которые влияют на достижение профессионального успеха в выбранной мною области. Разве не так?

ОТВЕТ:

Безусловно. Есть множество дополнительных и специфических качеств, которые также определяют успешность каждого из нас в профессиональной области. В зависимости от области приложения ваших профессиональных усилий, всегда будут свои нюансы. Мы же постарались создать систему, которая ориентирована не на конкретную область, а на особенности нашего времени, т.е. претендует на роль универсальной системы.

Единственное важное дополнение:
В каждой области есть свои законы и мы считаем, что знание того, как работают законы в любой системе (относится ли это к финансам, работе в сфере маркетинга, ИТ, HR, коммерции или др. области) является неоспоримым преимуществом для того, чтобы быть успешным в выбранной вами профессиональной области.

Др. словами – понимание того, по каким законам работает система является одним из основных факторов успеха.

2.4. РЕЦЕПТ УСПЕХА ДЛЯ СОВРЕМЕННОГО ЧЕЛОВЕКА.

ВОПРОС:
Какой же рецепт успеха для современного человека?

ОТВЕТ:
Предлагаем вам следующий РЕЦЕПТ:
- Умение разобраться в том, по каким законам работает та или иная система.

- Умение постоянно создавать и развивать свои конкурентные преимущества.

- Владение навыками оптимизации своей деятельности и навыками эффективной работы с информацией.

- Владение навыками самоорганизации и самомотивации.

- Умение подходить к любому виду деятельности как к тренингу.

- Умение максимально самореализовываться в своей работе.
Мы считаем, что этого достаточно, чтобы добиться успеха.

2.5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Дальше в нашем докладе мы разберем следующие вопросы:
- Тренинги и корпоративы сегодня и завтра.
- Образование, самообразование и требования к саморазвитию.
- Управление собственной мотивацией.
- Рычаги для контроля над изменениями.

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ.

Те, кто знает все об интернете, кому не интересны прогнозы, перспективы и выводы, касающиеся большей частью нетехнической составляющей интернета, кому не интересно как и на что влияет интернет и почему он лежит в основе всех сложностей и проблем, с которыми мы сталкиваемся сегодня, тому настоятельно советуем – ни в коем случае, не читайте, пожалуйста, эту статью…

1.1. ХАЙТЕЧНО – ФУТУРИСТИЧЕСКИЙ ПРОГНОЗ.

В ближайшем будущем эксперты прогнозируют нам новую компьютерную революцию. Миниатюризацией и увеличением вычислительных способностей персональных компьютеров сегодня никого не удивишь, правильно?

Нам обещают, что у компьютеров будущего будет больше памяти, минимальное потребление энергии, привычные нам клавиатуры и мышь заменятся системами голосового ввода и системам, понимающими рукописную речь, повседневными станут интерфейсы управления через сенсорный экран.

В Интернете будет храниться большая часть той информации, которую сегодня мы содержим на своих пользовательских компьютерах.

Исчезнет само понятие «эфирного времени» на телевидении, так как телевидение и Интернет срастутся вместе. В результате мы, т.е. пользователи сможем самолично определять, что именно нам смотреть и в какое время.

В интернете над конкретными проектами будут работать интернациональные рабочие группы, независимо от того, на каких континентах живут их участники.

Большинство из нас этими прогнозами можно было удивить разве что лет 10 назад.

Интересно? Да. Удивительно? Вряд ли.

Немного больше увлекает то, что семимильными шагами развиваются нанотехнологии, роботы становятся все разумнее, а полеты в космос все более доступными для нас.

1.2. ИНТЕРНЕТ.

Сегодня никого не удивляет то, что мы имеем практически мгновенный и практически бесплатный доступ к терабайтам информации, заключенным во всемирной сети.

Никто не считает удивительным сегодня то, что мы имеем инструмент, который предоставляет нам практически безграничные возможности общения, проведения досуга, заработка денег, возможностей для самореализации, возможностей находить единомышленников во всем мире, не выходя из дома.

На наш взгляд компьютерный рынок и рынок интернет – технологий сегодня развивается настолько быстрыми темпами, что для большинства из нас это превратилось в часть повседневной жизни, для других же и вовсе в рутину.

Для большинства из нас это стало настолько обыденно, что в среде работников веба вообще принято не говорить о таких «банальностях», как повседневные возможности, предоставляемые интернетом.

Интернет дает нам возможность общаться? )) Да вы что?

Интернет облегчает нам доступ к информации? ))) Да не уж то?

Вы спросите, тогда зачем же мы обращаем именно ваше (работников и пользователей веба) внимание на эту, казалось бы всем известную тему?

Как вы думаете?

В далеком прошлом миром правили те, кто владел землей.

Затем власть перешла к владеющим средствами производства и капиталом.

Сегодня говорят, что мы живем в век господства информации.

Но мы говорим вам – ничего подобного!

Сегодня мы живем в мире господства информации версии 2.0.
Мир мутировал и мы мутировали вместе с ним.

Сегодня мы с интересом смотрим на то, как умнеют роботы, на Марс собираются отправить астронавтов, нас увлекает развитие нанотехнологий, в то время как основа нашего мира заключена именно в таких банальных и повседневных вещах, как возможности, предоставляемые интернетом.

1.3. ПОСЛЕДСТВИЯ ИНТЕРНЕТА.

Интернет предоставил нам:

Быстрый и бесплатный доступ к информации. В результате чего обесценилось преимущество того, кто владеет особыми знаниями и технологиями. Знания и технологии перестали быть долгосрочным вложением, так как сегодня их может скопировать и применить практически любой. Мало того – сегодня можно за считанные мгновения создать новый продукт, более качественный, более усовершенствованный, который, к сожалению, тоже проживет совсем не долго, прежде чем появится что – то новое.

Информация стала скоропортящимся продуктом.

Интернет подарил нам возможности новой конкуренции. Конкуренции, основанной на скорости. Сегодня лидирует тот, кто быстрее, кто умеет работать не с самой информацией, а владеет технологиями по переработке и применению новой информации. Сегодня миром правят те, кто может создать фабрики по производству нового.

Интернет предоставил нам грандиозные возможности выбора. Выбора не только того, какой фильм сегодня нам смотреть и какую музыку слушать, не только возможности выбора с кем общаться и на кого работать, но и возможности влиять на сам выбор, за счет своего мнения определять то, что будет производиться сегодня в нашем мире для нас самих.

Интернет превратил наш мир в мир потребителей. Мы выбираем то, что более доступно, более дешево, более интересно, более востребовано другими. Мы незаметно попадаем в ловушку наркомана, когда все становится обыденным и для того, чтобы взбодриться, нам необходимо постоянно искать более мощные стимулы.

Именно сегодня мы наибольшим образом подвержены влиянию информации – будь то реклама или мнение кого – то другого.

Интернет расширил, а после этого и вовсе разрушил наши границы – грандиозные возможности выбора сегодня стирают границы личности, становится непонятно с кем себя ассоциировать и во что верить. Именно сегодня мы более подвержены лени и имеем огромные проблемы с мотивацией. Люди начинают искать себе подобных – в результате мы наблюдаем бум социальных сетей, молодежных субкультур и рост популярности средств, облегчающих нам общение. Потому что именно общение с себе подобными помогает нам обрести ориентиры, ощутить себя более защищенными, более стабильными. Человечество объединяется в глобальные сообщества, по принципу общности жизненных позиций или профессиональных знаний.

Мало того, так как сегодня нет общепринятой системы ценностей, то каждый сам решает, что ему делать и прислушивается к мнению только подобных себе (каждый становится верен только самому себе). Добавьте к этому возможности для самореализации (особенно те, которые предоставил нам Веб 2.0.) и вы получите то, что мы называем индивидуализацией. Другими словами именно сегодня каждый чувствует себя отдельной и неповторимой личностью и именно сегодня максимально активизируется творческий потенциал каждого. Подумайте о том, как много людей сегодня ведут свои блоги? Как много людей сегодня старается создать свой, неповторимый стиль, быть отличными от других?

P.S. вопрос о новых приоритетах в нашей жизни, рецепт успеха для современного человека – все это будет представлено в следующей статье (ВТОРАЯ ЧАСТЬ нашего доклада).

С уважением

]]> http://lifesmaker.wordpress.com/2008/04/03/uaweb2008-4/feed/ 1 lifesmaker http://lifesmaker.wordpress.com/2008/04/01/uaweb2008-3/ http://lifesmaker.wordpress.com/2008/04/01/uaweb2008-3/#comments Tue, 01 Apr 2008 18:40:39 +0000 lifesmaker http://lifesmaker.wordpress.com/?p=14 ]]> Спасибо ребятам с http://www.developers.org.ua/- появилось видео интервью с конференции UA WEB 2008.
Все докладчики могут наконец – то поглазеть на себя. ))

См.

Видео на developers.org.ua

Итак.

В прошлом попробовал различные виды спорта – немного бокса, самбо, дзю-до, года 3 даже позанимался в нескольких айкидо – додзе.

4 года назад познакомился с удивительными людьми – братьями Волобуевыми.

Оба работают на ЗАЭС, разница в возрасте у них около года, оба очень быстро мыслят, необычайно активные и внешне здоровые (кг под 90) парни.

Но один – КМС по шахматам (Артем), а второй (Иван) – мастер спорта по боксу.

Артем – я не встречал ни одного человека, который бы мыслил быстрее, чем он. Тут рухнул мой стереотип о том, что все шахматисты – тугодумы.
Иван – МС по боксу, но как оказалось – пишет фантастику и великолепно рисует. Тут рухнул мой стереотип о том, что боксеры – существа ограниченные, потому что им часто бьют в голову.
После этого мне, новичку, посчастливилось пару месяцев тренироваться с Иваном вдвоем – он никак не мог найти энтузиастов, а у меня как раз было огромное желание учиться и море энергии.

Так вот, за 2 месяца работы с Иваном я научился больше, чем ребята из моей боксерской группы научились за 3 года.

К своему удивлению я узнал, что Иван боксом стал заниматься в очень позднем возрасте уже во время учебы в ВУЗе и добился звания Мастер Спорта за 4-5 лет упорных тренировок.
Также во время боев я понял, что даже Мастера Спорта можно «пробить», что у любого человека есть бреши, если только внимательно смотреть.

Нет, я ни в коем случае не хотел бы сказать, что у меня есть шансы в случае спарринга с Ваней (во время нашей тренировки, пока я отдыхал между раундами, он для того, чтобы передохнуть – делал бой с тенью с гантелями в руках), но сама идея того, что я могу достичь МС за 4-5 лет плотно засела в моей голове, но на то время пока еще только пустила корни.

Совсем недавно меня очень заинтересовала вольная борьба, я посоветовался с одним уважаемым в Украине тренером (Диброва – преподает в Энергодаре), а он порекомендовал мне обратиться к его ученику в Киеве – Егору за советом, где можно начать заниматься.

Егор оказался очень спокойным и уверенным парнем, в прошлом году выигравшим чемпионат Украины. Так вот, после общения с Егором во мне окончательно созрела мысль, что я и любой другой человек может стать МС в выбранном им виде спорта за очень и очень короткое время.

МС за 2 года – это мой дневник, где я буду описывать каждый свой шаг по продвижению к моей Цели.

А моя Цель – это стать МС по боксу за 2 года, а через год после этого – МС по вольной борьбе.

Эта цель греет меня и заводит изнутри, так что с огромным удовольствием буду делиться с вами.

Это значит, что я буду рассказывать вам о каждом шаге по продвижению к цели, о своих идеях и переживаниях.

В этом деле огромную роль играет именно мой энтузиазм – так что еще раз предупреждаю – критиков прошу воздержаться. Хотя, как хотите – все равно через 2 года я буду МС, а через 2+1 – МС дважды.

Для энтузиастов – я открыт для любых идей и предложений по этой теме.

Затем выложим текст первоначального варианта нашего доклада (на конференции мы использовали выступление – провокацию, но об этом подробнее см. чуть позже).

И в заключении, ответим на все вопросы, которые нам задали до, во время и после нашего выступления на конференции.

Итак.

Началось все с нашей совместной работы над темой «как хакнуть HR».
В процессе сделали интересные выводы – с одной стороны сегодня золотое время для ИТ-шников на Украине: и тебе сумасшедший спрос на профессионалов, и бурный рост аутсорсинговых компаний, и море возможностей для создания и развития новых направлений. Но в то же время мы находили все больше и больше подтверждений тому, что такой замечательный период продлится отнюдь не так долго, как хотелось бы.

В процессе развития этой мысли решили, что тема эта очень актуальная, особенно учитывая условия нашего рынка. Мало того – большинство ИТ – шников о перспективах – то не задумываются, живут в расслабленном состоянии и не подозревают о том, что их ждет в будущем.

Затем сложили все, что мы знаем о рынке сегодня, в результате чего получили, что ключевым источником всей этой головоломки является интернет как возможность доступа к колоссальным источникам информации практически мгновенно и практически бесплатно. Именно это породило целую волну последствий на рынках – такие как глобальная конкуренция, повышение уровня общей неопределенности и нестабильности, огромные возможности выбора, и др, что в свою очередь породило и порождает все новые и новые последствия. (обо всем этом подробно см. чуть позже в первоначальном варианте доклада).

Затем мы связали все, что знаем о тренингах, корпоративах, образовании и HR, сопоставили с известными нам бизнес – моделями и моделями работы компаний в условиях кризисов и изменений, с теорией создания изобретений, добавили в этот коктейль тему по управлению творчеством и приправили все это мотивационными схемами (все это в разрезе ИТ – области). В результате получили то, что должно было на наш взгляд заинтересовать и быть полезным для ИТ – аудитории – наш первоначальный вариант доклада в форме «вопрос – ответ – готовый рецепт».

Вроде бы все готово, доклад получился о том, какие перспективы нас ожидают в недалеком будущем и что нам с ними делать, но все равно нас не покидало ощущение, что чего – то мы не учли, чего – то не хватает.

Во время самой конференции, слушая доклады других участников мы наконец – то поняли, что необходимо сделать. Нам необходимо изменить формат выступления и устроить дискуссию с аудиторией! В процессе этого те слушатели, которые настроены на развитие и практическое применение получаемых знаний, проявят активность и именно этим слушателям мы не должны давать готовые рецепты, а в первую очередь просто обязаны задавать им вопросы и провоцировать. Те же, кому эта информация не пригодится – воспримут наше выступление скорее всего как нечто уже знакомое и забавное. Но наша – то главная цель – донести информацию именно до тех, кто будет ее применять!

Вот тут и родилась идея построить основную часть выступления вокруг обсуждения конкурентных преимуществ каждого как специалиста на рынке сегодня и устроить несколько откровенных провокаций.

В результате мы получили то, что хотели.

6 самых заинтересованных слушателей после выступления задали нам свои вопросы, на которые мы постараемся дать уже исчерпывающие ответы.

Для всех остальных же выложим на блоге наш первоначальный вариант выступления.

Ребятам, организовавшим конференцию еще раз огромный риспект и аплодисменты.
Благодарим также наших слушателей, которые были очень внимательны и старались докопаться до сути)

Девочки из Яндекса – ваши вопросы в процессе нашего выступления нам очень понравились, хотя и показались несколько агрессивными. )

Девочки, спасибо за вампирские интервью, очень порадовали, идея с культом Червя – тоже супер! )))

Карен и Артур – отличные идеи создаете! (и про соц опрос, и про карточку))

Влад и Андрей – отлично поработали в тандеме )).

Андрей – жду персональных вопросов на почту, Вы же помните о нашей договоренности? )

Ребята, обещаю посвятить пару отдельных статей вашим достижениям )

А.Ревва куда ты исчез, ты же от меня все равно никуда не денешься!

P.S. В ближайшую субботу буду брать интервью у нашего украинского Камеди.