Наш доклад UA WEB 2008. Часть вторая.

Вторая часть нашего доклада будет представлена в форме «ВОПРОС->ОТВЕТ->РЕЦЕПТ», как мы и обещали.

ЧАСТЬ ВТОРАЯ. Рецепт успеха для современного человека.

Из всех сфер, в которых может быть успешен современный человек, разговор сейчас пойдет об успешности в профессиональной сфере.

2.1. НОВЫЕ ПРИОРИТЕТЫ СЕГОДНЯШНЕГО ВРЕМЕНИ.

ВОПРОС:

Какие новые приоритеты в сегодняшнем мире определяют особенности нашей успешности в профессиональной области?

ОТВЕТ:

1. В течение жизни мы меняем все больше и больше компаний. (Средний показатель для современного человека – работа в семи различных компаниях в течении жизни). Работа превращается не в долгий затянувшийся поход к пенсии, а в серию проектов.

2. Сегодня люди могут себе позволить походить и посмотреть в поисках подходящего начальника и подходящей атмосферы в офисе. Раньше был вопрос: зачем нанимать? Теперь – зачем мне идти к вам работать? Сегодня мы имеем все больше возможностей для выбора работы, которую мы будем использовать не только как средство для выживания, а в первую очередь как средство самореализации.

3. Возможность выбирать место работы, а также другие причины, подробно рассмотренные в ПЕРВОЙ ЧАСТИ нашего доклада, пункт 1.3., поставила ребром вопрос конкурентного преимущества каждого. Что мы можем сегодня предложить такого, что позволяет нам быть лучше других в нашей области?

4. Облегченный доступ к информации, бешеный ритм жизни, новый тип конкуренции (см. более подробно в ПЕРВОЙ ЧАСТИ нашего доклада, пункт 1.3.) – все это определяет необходимость обязательного владения навыками оптимизации и навыками работы с информацией.

5. Нестабильность нашего современного мира, в основе которой лежит интернет – постоянные кризисы и изменения, бешеный ритм жизни, разрушение и смешение границ, новый тип конкуренции (см. подробно в ПЕРВОЙ ЧАСТИ нашего доклада, пункт 1.3.) – все это порождает необходимость обретения навыков в области самоорганизации и самомотивации.

2.2. НОВЫЕ ПРИОРИТЕТЫ –> КАК ЭФФЕКТИВНО ПОДХОДИТЬ К ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ НА ПРАКТИКЕ –> АРСЕНАЛ КАЧЕСТВ, УМЕНИЙ И НАВЫКОВ (НАШИ ЦЕЛИ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА).

ВОПРОС:
Какими качествами должен обладать современный человек для того, чтобы быть успешным в профессиональной области, учитывая вышеназванные приоритеты?

ОТВЕТ:

	Новые приоритеты:	Как мне использовать понимание этих приоритетов, чтобы достичь успеха:	Качества, умения и навыки, необходимые для достижения успеха в профессиональной области:
1	Мы меняем все больше и больше компаний в течение своей жизни	Подходить к работе в компании, как к тренингу. Основная задача – понять, что вы можете приобрести в плане опыта, знаний и связей, работая в этой компании. Каждый месяц подводите итоги – что я приобрел нового. Если стоите на месте – значит необходимо что – то менять.	Умение видеть перспективу и ставить перед собою цели. Умение подводить итоги и планировать свои достижения. Умение подходить к работе в любой компании как к тренингу. Умение планировать каким образом возможно получение максимальной выгоды для себя.
2	Работа в первую очередь не как средство выживания, а как возможность для самореализации (умение максимально самореализовываться в работе дает нам один из основных рычагов управления изменениями, влияет на наше конкурентное преимущество и самомотивацию, но об этом см. дальше в нашем докладе).	Подумайте о том, что до конца вашей жизни скорее всего осталось менее 30 тыс дней. Как вы хотите ее прожить? Хотите ли вы жалеть о прожитых годах, когда вам будет за 70? Что вам нужно сделать для этого сейчас, в течении года, в течении следующих 5 лет?	Умение решать следующую задачу: при выборе места работы или нового проекта обязательно определять баланс между такими составляющими как: 1 что даст мне эта работа в плане дохода? 2что даст мне эта работа в плане самореализации? 3 чем я заплачу за эту работу – сколько будет потрачено времени, усилий, какие возможности придется отложить?
3	Вопрос конкурентного преимущества каждого	Рецепт быть лучшим прост – или станьте лучшими в своей области, или создайте новую область, в которой вы будете лучшими.	Не бояться ошибаться, так как основной двигатель прогресса – умение извлекать опыт из ошибок (своих или чужих). Умение управлять своим творчеством и умение изобретать (об этом будет сказано дальше в докладе).
4	Требование к обязательному владению навыками оптимизации и работы с информацией.	Лучший вариант – подходить с позиции своей лени – если я уже делаю что – то, то разве нет возможности делать это с меньшими усилиями и за более короткое время?	Стандартный набор качеств: слепой набор на клавиатуре, стенография, скорочтение, мнемотехнические приемы, навыки тайм – менеджмента, умение эффективно учиться – это не что – то особое, это базовый уровень для каждого, кто стремится к успеху. (Читайте также статьи Стива Павлины – он много об этом пишет).
5	Требование к обязательному владению навыками самоорганизации и самомотивации	Поставьте себя перед выбором – вы можете жить, не отдавая себе отчета в том, что вы хотите и куда направлена ваша жизнь. А можете понимать то, что на вас влияет и научиться управлять своими желаниями и своим временем. Что вы выберете?	В основном навыки тайм – менеджмента, но отчасти еще и лайф – менеджмента (об этом подробно поговорим в одной из следующих наших статей). Вопрос самомотивации – его мы подробно разберем дальше в докладе.

2.3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА.

ВОПРОС:
Безусловно есть еще важные качества, которые влияют на достижение профессионального успеха в выбранной мною области. Разве не так?

ОТВЕТ:

Безусловно. Есть множество дополнительных и специфических качеств, которые также определяют успешность каждого из нас в профессиональной области. В зависимости от области приложения ваших профессиональных усилий, всегда будут свои нюансы. Мы же постарались создать систему, которая ориентирована не на конкретную область, а на особенности нашего времени, т.е. претендует на роль универсальной системы.

Единственное важное дополнение:
В каждой области есть свои законы и мы считаем, что знание того, как работают законы в любой системе (относится ли это к финансам, работе в сфере маркетинга, ИТ, HR, коммерции или др. области) является неоспоримым преимуществом для того, чтобы быть успешным в выбранной вами профессиональной области.

Др. словами – понимание того, по каким законам работает система является одним из основных факторов успеха.

2.4. РЕЦЕПТ УСПЕХА ДЛЯ СОВРЕМЕННОГО ЧЕЛОВЕКА.

ВОПРОС:
Какой же рецепт успеха для современного человека?

ОТВЕТ:
Предлагаем вам следующий РЕЦЕПТ:
- Умение разобраться в том, по каким законам работает та или иная система.

- Умение постоянно создавать и развивать свои конкурентные преимущества.

- Владение навыками оптимизации своей деятельности и навыками эффективной работы с информацией.

- Владение навыками самоорганизации и самомотивации.

- Умение подходить к любому виду деятельности как к тренингу.

- Умение максимально самореализовываться в своей работе.
Мы считаем, что этого достаточно, чтобы добиться успеха.

2.5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Дальше в нашем докладе мы разберем следующие вопросы:
- Тренинги и корпоративы сегодня и завтра.
- Образование, самообразование и требования к саморазвитию.
- Управление собственной мотивацией.
- Рычаги для контроля над изменениями.