Наше выступление на конференции – история и секреты создания.

Начнем с истории создания нашего доклада и причин, которые подтолкнули нас выступить на конференции. Откроем все без утайки )), раскроем даже некоторые наши секреты. )

Затем выложим текст первоначального варианта нашего доклада (на конференции мы использовали выступление – провокацию, но об этом подробнее см. чуть позже).

И в заключении, ответим на все вопросы, которые нам задали до, во время и после нашего выступления на конференции.

Итак.

Началось все с нашей совместной работы над темой «как хакнуть HR».
В процессе сделали интересные выводы – с одной стороны сегодня золотое время для ИТ-шников на Украине: и тебе сумасшедший спрос на профессионалов, и бурный рост аутсорсинговых компаний, и море возможностей для создания и развития новых направлений. Но в то же время мы находили все больше и больше подтверждений тому, что такой замечательный период продлится отнюдь не так долго, как хотелось бы.

В процессе развития этой мысли решили, что тема эта очень актуальная, особенно учитывая условия нашего рынка. Мало того – большинство ИТ – шников о перспективах – то не задумываются, живут в расслабленном состоянии и не подозревают о том, что их ждет в будущем.

Затем сложили все, что мы знаем о рынке сегодня, в результате чего получили, что ключевым источником всей этой головоломки является интернет как возможность доступа к колоссальным источникам информации практически мгновенно и практически бесплатно. Именно это породило целую волну последствий на рынках – такие как глобальная конкуренция, повышение уровня общей неопределенности и нестабильности, огромные возможности выбора, и др, что в свою очередь породило и порождает все новые и новые последствия. (обо всем этом подробно см. чуть позже в первоначальном варианте доклада).

Затем мы связали все, что знаем о тренингах, корпоративах, образовании и HR, сопоставили с известными нам бизнес – моделями и моделями работы компаний в условиях кризисов и изменений, с теорией создания изобретений, добавили в этот коктейль тему по управлению творчеством и приправили все это мотивационными схемами (все это в разрезе ИТ – области). В результате получили то, что должно было на наш взгляд заинтересовать и быть полезным для ИТ – аудитории – наш первоначальный вариант доклада в форме «вопрос – ответ – готовый рецепт».

Вроде бы все готово, доклад получился о том, какие перспективы нас ожидают в недалеком будущем и что нам с ними делать, но все равно нас не покидало ощущение, что чего – то мы не учли, чего – то не хватает.

Во время самой конференции, слушая доклады других участников мы наконец – то поняли, что необходимо сделать. Нам необходимо изменить формат выступления и устроить дискуссию с аудиторией! В процессе этого те слушатели, которые настроены на развитие и практическое применение получаемых знаний, проявят активность и именно этим слушателям мы не должны давать готовые рецепты, а в первую очередь просто обязаны задавать им вопросы и провоцировать. Те же, кому эта информация не пригодится – воспримут наше выступление скорее всего как нечто уже знакомое и забавное. Но наша – то главная цель – донести информацию именно до тех, кто будет ее применять!

Вот тут и родилась идея построить основную часть выступления вокруг обсуждения конкурентных преимуществ каждого как специалиста на рынке сегодня и устроить несколько откровенных провокаций.

В результате мы получили то, что хотели.

6 самых заинтересованных слушателей после выступления задали нам свои вопросы, на которые мы постараемся дать уже исчерпывающие ответы.

Для всех остальных же выложим на блоге наш первоначальный вариант выступления.

Ребятам, организовавшим конференцию еще раз огромный риспект и аплодисменты.
Благодарим также наших слушателей, которые были очень внимательны и старались докопаться до сути)

Девочки из Яндекса – ваши вопросы в процессе нашего выступления нам очень понравились, хотя и показались несколько агрессивными. )